הייעוץ שלנו מכוון לתוצאות ולהטמעת שינויים באורח החיים הארגוני ומתמקד באנשים: בחלומות שהם רוצים להגשים, בחששות המעכבים אותם, באופן שבו הם מבינים ומבצעים את תפקידם ובמשמעויות שהם מעניקים להיותם חלק מן הארגון.

פיתוח ארגוני וניהול

פיתוח ארגוני מיועד למנהלים הרוצים להוביל את הארגון לקראת חזון חדש ומלהיב המקדם את מטרות הארגון ומאתגר את אנשיו.  המשך קריאה >>

 

תכניות אחד על אחד: ייעוץ אישי למנהלים

מפגשי "אחד על אחד' יוצרים מרחב בטוח להתבוננות עצמית, לשיתוף בהתלבטויות ובקשיים, ומהווים הזדמנות  לחקירה ולפיתוח של רעיונות חדשים ויוזמות. המשך קריאה >>

פיתוח צוות

פיתוח צוות מסייע  לצוותי עבודה באתגרים השכיחים בתהליך העבודה: הובלת הצוות, מחוייבות   למטרה משותפת, בניית מנגנונים יעילים של קבלת החלטות ופתרון בעיות  באווירה של אמון ותקשורת פתוחה. המשך קריאה >>

 

הכשרות למנהלים ולמובילי צוותים

תכניות הכשרה מותאמות באופן ייחודי לצרכי המשתתפים ולשלב המקצועי בו הם מצויים. המשך קריאה>>

גֶּשֶׁר

 

לֹא הֶאֱמַנְתִּי // בְּעָמְדִי עַל גְּדַת הַנָּהָר, // הָרָחָב וְהַסּוֹחֵף, //  שֶׁאֶעֱבֹר גֶּשֶׁר זֶה, // 

הַקָּלוּעַ מִקָּנֶה דַּק, שָׁבִיר //  קָשׁוּר בְּסִיבִים. // פָּסַעְתִּי קַל כְּפַרְפַּר וְכָבֵד כְּפִיל, //  הָלַכְתִּי בּוֹטֵחַ כְּרַקְדָן

ומִתְנוֹדֵד כְּעִוֵּר // לֹא הֶאֱמַנְתִּי שֶׁאֶעֱבֹר אֶת הַגֶּשֶׁר הַזֶּה. // וּבְעָמְדִי כָּעֵת בַּגָּדָה הַשְּׁנִיָּה // אֵינִי מַאֲמִין שֶׁעָבַרְתִּי אוֹתוֹ

 

ליאופולד סטאף